Nýjar aðgerðir til þess að auðvelda aðlögun
Atvinnuþátttaka í Svíþjóð er minni meðal þeirra sem fæddir eru utan Sviðþjóðar en hinna sem fæddir eru í landinu. Hlutfall þeirra sem eru á vinnumarkaði er einnig mismunandi eftir þjóðerni innflytjenda – t.d. er atvinnuleysi meðal flóttamanna og aðstandenda þeirra einnig algengara en meðal annarra hópa útlendinga.
Þetta er meðal þess sem kemur fram í skýrslu ESOs (Sérfræðingahópur í fjármálum hins opinbera í Svíþjóð) sem ber heitið „Atvinnuþátttaka innflytjenda – ESO skýrsla um aðlögun á vinnumarkaði“. Í skýrslunni er greining á þeirri þekkingu sem liggur fyrir sem og þeirri pólitísku stefnu sem mörkuð hefur verið til þess að auka þátttöku innflytjenda á vinnumarkaði í Svþjóð. Höfundar skýrslunnar komast að þeirri niðurstöðu að stefna Svía í málefnum innflytjenda grundvallist á nýlegum rannsóknum, könnunum og alþjóðlegri reynslu. En alltaf má gera betur. Í skýrslunni eru lagðar fram nokkrar tillögur um aðgerðir til þess að auðvelda aðlögun t.d. Að koma á auðskiljanlegu, aðgengilegu og virku kerfi til þess að viðurkenna færni og greina þarfir fyrir viðbótarmenntun. Fram til þessa hafa margir aðilar borið ábyrgð á raunfærnimati og að greina þarfir fyrir viðbótarmenntun. Fyrir þá sem eru fæddir utan Svíþjóðar getur reynst torvelt og stundum ógerlegt að rata til viðeigandi yfirvalda. Kerfið virkar heldur ekki alltaf sem skyldi þótt þeir rambi á réttan stað.
Fréttatilkynning: PDF
Skýrslan: PDF
Krækja í vef ESO: HTML
E-post: Asta.Modig(ät)skolverket.se