Raportti Skandinavian osaamispolitiikasta
Työelämän osapuolet ovat tärkeitä toimijoita osaamisen kehittämisessä. Osaamisen kehittämisen täytyy kuitenkin saada itsenäisempi asema ja vastata pitkän aikavälin tarpeisiin.
Muun muassa tällaisia johtopäätöksiä esitellään Odd Bjørn Uren raportissa, jonka aiheena on Skandinavian osaamispolitiikka ja sen välittäminen muihin maihin. Raportin julkaisija on tutkimussäätiö Fafo, ja siinä käsitellään kahta pääkysymystä:
Sisältyykö osaamispolitiikka – merkityksessä koulutus ja oppiminen, jatko- ja täydennyskoulutus – niin sanottuun skandinaaviseen malliin?
Miten Skandinavian maiden kokemukset alueellisesta osaamisen kehittämisestä voidaan levittää EU:n uusiin jäsenmaihin?
Linkki koko raporttiin (norjankielinen):
www.fafo.no/pub/rapp/20107/20107.pdf
E-post: Ellen.Stavlund(ät)vofo.no