Partene i arbeidslivet betydelige aktører i kompetanseutvikling
Men kompetanseutvikling bør få en mer selvstendig plass og ivareta langsiktige behov, er en av konklusjonene i Odd Bjørn Ures rapport om kompetansepolitikk i Norden og overføringsverdi til andre land.
Rapporten gis ut av forskningsstiftelsen Fafo og tar opp to hovedspørsmål:
Inngår kompetansepolitikk – i betydningen utdanning og opplæring, etter- og videreutdanning – i det som kalles en skandinavisk modell?
Hvordan kan skandinaviske erfaringer med regional kompetanseutvikling overføres til EUs nye medlemsland? Hele rapporten finner du her:
www.fafo.no/pub/rapp/20107/20107.pdf
E-post: Ellen.Stavlund(ät)vofo.no