Forbudt å diskriminere for nedsatt funksjonsevne
Fra 1. januar 2009 gjelder diskriminerings- og tilgjengelighetsloven i Norge. Nå er det arbeidsplassene og utdanningsinstitusjonenes ansvar å legge til rette for at funksjonshemming ikke skal være en hindring.
Loven skal fremme likestilling og likeverd, sikre like muligheter og rettigheter til samfunnsdeltakelse for alle, uavhengig av funksjonsevne, og hindre diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne.
Offentlige myndigheter skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme lovens formål. Det samme skal bedrifter som jevnlig sysselsetter mer enn 50 ansatte.
Virksomhetene skal redegjøre for tiltak som er satt i verk eller planlagt i sine årsberetninger ev. i budsjettene. Loven finner du her:
www.lovdata.no/all/tl-20080620-042-0.html
E-post: Ellen.Stavlund(ät)vofo.no