Monikulttuurisuus kilpailuetuna
Joulukuun alussa Lørenskogin kunnalle myönnettiin vuoden 2008 monikulttuurisuuspalkinto. Kunnan työntekijöistä 11,2 % on vähemmistötaustaisia.
Palkittu kunta pyrkii johdonmukaisesti ja suunnitelmallisesti edistämään monikulttuurisuutta. Lørenskogin kunta saa tuomaristolta kehuja siitä, että monikulttuurisuus toteutuu kuntasektorin kaikilla tasoilla. Lørenskogissa monikulttuurisuus nähdään kilpailuetuna, ja osaavaa työvoimaa pyritään rekrytoimaan ensisijaisesti kunnan omien asukkaiden joukosta. Suuri osa lørenskogilaisista on vähemmistötaustaisia, ja tätä voimavaraa halutaan hyödyntää aktiivisesti. Vuonna 2007 Lørenskogin kunta toteutti oman hankkeen, jonka tavoitteena oli maahanmuuttajien rekrytointi, ja tulokset olivat huomattavia. Tuomaristo perustelee valintaansa muun muassa sillä, että monikulttuurisuuteen panostetaan Lørenskogissa sekä pienissä, muutaman työntekijän yksiköissä että suurissa yksiköissä. Lørenskog on hyvä esimerkki siitä, että monikulttuurisuustyöstä on hyötyä, että se tuottaa lisäarvoa ja rakentaa parempaa yhteiskuntaa. Monikulttuurisuuspalkinnon myöntää Työ- ja osallisuusministeriö yhdessä työelämäosapuolten kanssa.
Lue lisää...
E-post: Ellen.Stavlund(ät)vofo.no