Norge
Hver 10. arbeidstaker har nedsatt hørsel
Men en undersøkelse gjort ved Norges teknisk, naturvitenskapelige universitet (NTNU, ViLL), tyder på at hørselshemmede i varierende grad opplever støtte fra kolleger og ledelse.
Kommunikasjonsflyt er et grunnleggende element i arbeidsfellesskapet. Funn i undersøkelsen viser at forhold som hemmer eller fremmer kommunikasjonen har betydning for opplevelsen av sosial tilhørighet. Hørselshemmede forteller at det tar mye energi å delta i samtalene og motta muntlig informasjon når ikke omgivelsene er oppmerksomme og legger forholdene til rette. Du finner en artikkel om temaet; Tosidig ansvar for inkludering på arbeidsplassen
her og en beskrivelse av prosjektet
her.
E-post: Ellen.Stavlund(ät)vofo.no