| Land / Country: | Sverige |
| Språk / Language: | Svenska |
| Utbildningsform / Form/type of education: | Formell utbildning (yrkesutbildning, högskola, etc)/ formal AE system |
| Orsak för validering / Reason for validation: | Arbete / job demands |
| Validator: | National and/or municipal system (external validator) |
| Typ / Type of result: | Utvecklat metod / methodological development |
Beskrivning / Case description: | En projektdeltagare upprättar först en meritportfölj, som utgör en del av underlaget vid kartläggning och analys av den enskildes möjlighet att bli yrkesbedömd och eventuellt validerad. En meritportfölj innehåller en presentation av deltagaren, en CV samt utförliga beskrivningar av utbildningar, arbetslivserfarenhet samt kunskap och kompetens som har förvärvats på andra sätt än via studier eller arbete. Därefter genomgår deltagaren en yrkes-bedömning på en arbetsplats, där dennes kompetens och kunskap blir dokumenterad och bedömd i ett utförligt skriftligt utlåtande som ligger till grund för ett intyg. Det är deltagarens individuella förutsättningar som styr inom vilken bransch som yrkesbedömningen genomförs. Slutligen kan en validering genomföras, om deltagarens kompetens och kunskap överensstämmer med t ex gymnasieskolans kurser. Ibland behövs en kompletterande utbildning för att bl a förbättra kunskaperna i svenska språket. |
| Länk / Link: | www.skanenordost.se |
| Egen bedömning av “best practice” / own evaluation of practice: | Fördelar för individen
• underlättar att få ett arbete
• stärker självförtroendet
• stärker ställningen för anställda, som riskerar att bli uppsagda
• förkortar utbildningstiden
Fördelar för företaget
• breddar rekryteringsunderlaget
• får kännedom om de anställdas kompetenser och kunskaper
• hjälper till vid kartläggning av kompetensutvecklingsbehov
Fördelar för samhället
• underlättar för arbetslösa att få ett arbete
• utökar rekryteringsunderlaget inom ex hantverksyrken
• minskar behovet av studiemedel
|
| Uppgifterna har lämnats av / Information delivered by (name): | Gunvor Borre
|
| Kontakt / Contact: |
Email: gunvor.borre@hassleholm.se
Tel: Gunvor Borre
|
| Uppgifterna har lämnats (datum) / The date of entry: | 2006-11-14
|
| Nyckelord: | reell kompetens, lärande i arbetslivet, validering, kompetensutveckling, kortutbildade
|