NVL
Ikääntyvät työelämässä -verkosto
Uusi pohjoismainen verkosto työstää aiheita, jotka ovat ajankohtaisia liittyen ikääntyvien työntekoon. Ensimmäisen kokouksen aikana määriteltiin ne aihealueet, joita halutaan käsitellä:
- asenteiden muuttaminen ja tietoisuuden nostaminen ikääntyvien työntekijöiden voimavaroista ja osaamisesta; sitä kautta myös heidän itsetuntonsa nostaminen sekä itsekunnioituksen ja sukupolvien välisen kunnioituksen lisääminen
- iäkkäämpien työntekijöiden tietotaidon, elämänhallintataitojen ja elinikäisen kokemuksen arvostaminen, huomioiminen, tunnustaminen ja eteenpäin välittäminen
- työpaikkojen kehittäminen ohjaaviksi ja mahdollistaviksi oppimisympäristöiksi, paikoiksi, joissa työssä oppiminen on mahdollista (work based learning), joissa voi oppia toisiltaan ja joissa ikääntyvät työntekijät ja heidän tapansa oppia huomioidaan.
E-post: Carola.Lindholm(ät)vsy.fi